A saúde mental tornou-se um dos pilares da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Com a atualização da NR-01, as empresas devem identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais que possam comprometer a saúde dos trabalhadores, integrando essas informações ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Os riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e podem ser provocados por excesso de demandas, jornadas prolongadas, pressão por resultados, falhas de comunicação, conflitos interpessoais, assédio, falta de autonomia e ausência de reconhecimento. Quando não gerenciados, esses fatores aumentam o absenteísmo, reduzem a produtividade e elevam o risco de afastamentos.

A forma mais segura de atender à legislação é realizar uma Avaliação de Riscos Psicossociais integrada à Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Esse processo identifica as causas dos riscos, avalia seus impactos e estabelece medidas preventivas para melhorar as condições de trabalho, fortalecer a gestão do PGR e promover um ambiente mais saudável.

(Inserir aqui a Tabela de Preços da Avaliação de Riscos Psicossociais)

Além do atendimento às exigências legais, investir na AET e na avaliação dos riscos psicossociais reduz passivos trabalhistas, melhora o clima organizacional, aumenta o engajamento das equipes e fortalece a cultura de prevenção da empresa.

A Integração Segurança & Meio Ambiente Ltda. possui equipe técnica especializada na elaboração de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e Avaliação de Riscos Psicossociais, desenvolvendo soluções personalizadas para empresas de todos os portes, com metodologia técnica, conformidade legal e foco em resultados.

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