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Plano de Ação para Riscos Psicossociais

Como Controlar os Fatores de Risco

A identificação dos riscos psicossociais é uma etapa essencial para uma gestão eficiente de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), porém o controle desses fatores exige a criação de um plano de ação estruturado, com medidas preventivas e corretivas capazes de reduzir os impactos sobre os trabalhadores e a organização.

O plano de ação para riscos psicossociais tem como objetivo estabelecer estratégias para controlar situações relacionadas à organização do trabalho, como excesso de demandas, pressão por resultados, falhas de comunicação, conflitos internos, ausência de reconhecimento, dificuldades de liderança e outros fatores que podem comprometer a saúde mental dos colaboradores.

Conforme os princípios da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), as empresas devem realizar o gerenciamento dos riscos ocupacionais por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), definindo ações de prevenção, responsáveis pela implementação, prazos e acompanhamento dos resultados. Um plano de ação bem elaborado permite que a organização tenha maior controle sobre seus processos e demonstre sua preocupação com a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

Entre as principais ações preventivas estão a melhoria da comunicação interna, capacitação de gestores, revisão dos processos de trabalho, acompanhamento dos indicadores organizacionais e criação de canais adequados para identificação de situações de risco.

A Integração-sp atua com consultoria especializada em Segurança e Saúde no Trabalho, auxiliando empresas na elaboração de planos de ação para riscos psicossociais, adequação à NR 1, revisão do PGR e implantação de medidas preventivas eficazes. Nossa equipe técnica desenvolve estratégias personalizadas conforme as necessidades de cada organização.

Transforme a identificação dos riscos em ações práticas de prevenção. Conte com a Integração-sp para estruturar um plano de ação eficiente e manter sua empresa em conformidade com a NR 1. Entre em contato pelo WhatsApp (11) 98458-6394 e solicite uma avaliação técnica.

Tabela de Investimento para Avaliação de Riscos Psicossociais

Número de Colaboradores Investimento Escopo do Serviço
1 a 10 R$ 49,90
(valor mínimo)
Levantamento inicial das informações organizacionais, identificação preliminar dos fatores psicossociais e emissão de relatório técnico conforme o escopo contratado.
11 a 50 R$ 4,99
por colaborador
Avaliação dos fatores organizacionais, análise técnica dos riscos psicossociais e elaboração de recomendações fundamentadas.
51 a 100 R$ 3,99
por colaborador
Avaliação técnica das condições organizacionais, análise dos fatores psicossociais e elaboração de relatório técnico.
101 a 500 R$ 2,99
por colaborador
Diagnóstico técnico dos fatores organizacionais e psicossociais, com relatório contendo recomendações compatíveis com a realidade operacional da empresa.
501 a 1000 R$ 1,99
por colaborador
Avaliação ampliada dos riscos psicossociais, consolidação das informações técnicas e suporte especializado conforme o escopo contratado.
Acima de 1000 R$ 1,29
por colaborador
Projeto personalizado desenvolvido de acordo com o porte da organização, complexidade das atividades e metodologia definida para a avaliação.

Observação: Os valores apresentados possuem caráter orientativo e poderão ser ajustados conforme o porte da empresa, a quantidade de unidades, a complexidade das atividades, a metodologia de avaliação e o escopo técnico contratado.

Preço R$ 750,00 - Até 10 empregados


Preços validos para Zona Sul de São Paulo


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