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O que mudou na NR-01 sobre os Riscos Psicossociais?

O que mudou na NR-01 sobre os Riscos Psicossociais?

A atualização da NR-01 trouxe maior atenção aos fatores organizacionais que podem interferir na segurança e saúde dos trabalhadores. O gerenciamento de riscos passou a considerar também elementos relacionados à organização do trabalho sempre que estes representarem perigos ocupacionais.

O que isso significa para as empresas?

As organizações devem avaliar seus processos internos, identificando fatores que possam comprometer o ambiente laboral. A avaliação considera comunicação, liderança, carga mental, jornadas, pausas, autonomia e demais aspectos organizacionais.

Os resultados auxiliam na atualização do PGR e na implementação de medidas preventivas compatíveis com a realidade operacional da empresa.

Tabela de Investimento para Avaliação de Riscos Psicossociais

Número de Colaboradores Investimento Escopo do Serviço
1 a 10 R$ 49,90
(valor mínimo)
Levantamento inicial das informações organizacionais, identificação preliminar dos fatores psicossociais e emissão de relatório técnico conforme o escopo contratado.
11 a 50 R$ 4,99
por colaborador
Avaliação dos fatores organizacionais, análise técnica dos riscos psicossociais e elaboração de recomendações fundamentadas.
51 a 100 R$ 3,99
por colaborador
Avaliação técnica das condições organizacionais, análise dos fatores psicossociais e elaboração de relatório técnico.
101 a 500 R$ 2,99
por colaborador
Diagnóstico técnico dos fatores organizacionais e psicossociais, com relatório contendo recomendações compatíveis com a realidade operacional da empresa.
501 a 1000 R$ 1,99
por colaborador
Avaliação ampliada dos riscos psicossociais, consolidação das informações técnicas e suporte especializado conforme o escopo contratado.
Acima de 1000 R$ 1,29
por colaborador
Projeto personalizado desenvolvido de acordo com o porte da organização, complexidade das atividades e metodologia definida para a avaliação.

Observação: Os valores apresentados possuem caráter orientativo e poderão ser ajustados conforme o porte da empresa, a quantidade de unidades, a complexidade das atividades, a metodologia de avaliação e o escopo técnico contratado.

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