Ergonomia

Ergonomia – NR-17

A ergonomia busca adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, contribuindo para segurança, conforto, saúde e desempenho eficiente.

O que estabelece a NR-17?

A NR-17 estabelece diretrizes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Sua aplicação envolve aspectos do mobiliário, equipamentos, organização das atividades e demais condições que influenciam o trabalho.

Por que avaliar a ergonomia?

A avaliação ergonômica permite identificar situações que podem gerar desconforto, sobrecarga ou exposição a fatores de risco. Com base nessa análise, a empresa pode planejar melhorias e medidas de prevenção.

Avaliação ergonômica

A análise considera as características da atividade, as exigências da tarefa, a postura, os movimentos, o ambiente, os equipamentos e a organização do trabalho, sempre relacionando os resultados à realidade encontrada na empresa.

Ergonomia aplicada à empresa

A ergonomia deve ser tratada de forma prática e integrada à gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. O objetivo é transformar os resultados da avaliação em ações de melhoria aplicáveis ao ambiente de trabalho.

Principais pontos da avaliação

Avaliação do ambiente e do posto
Análise de mobiliário e equipamentos
Avaliação postural e das tarefas
Análise da organização do trabalho
Recomendações de adequação

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Entre em contato com a Integração Segurança & Meio Ambiente para conhecer a solução mais adequada à sua empresa.